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 捷超泵阀产品系列 |
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| 捷超产品质量承诺 |
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| 本公司保证投标设备用合理的工艺和合格的材料制造而成，并符合标书、合同规定的质量、规格和性能要求。保证阀门设备经正确安装、正常运行和保养，在其使用寿命内具有满意的性能。设备制造完成后，我公司对设备质量、性能要求按合同规定进行详细而全面的检查，质量达到要求，并出具产品合格证、检验记录。并通知买方来厂检查和验收设备。阀门设备保质期为安装调试合格后18个月，并终身保修。保质期内，我公司对设计、工艺、材料的缺陷而发生的任何不足或故障负责，设备更换、维修所涉及的有关费用及由此引起的相关损失由本公司承担，同时相应延长更换和修补零件的质量保证期。质保期外，我公司对所提供阀门终身保修，只收取配件成本费。 |
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温州捷超泵阀有限公司
地址：永嘉县瓯北龙桥工业园浦边西路2号
免费热线：400-8268644
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招聘信息 |
招聘信息 | 毛遂自荐 |
销售电话：0577-67972299 手机：13353392200 |
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无论是在我们成长壮大的过程中，还是我们的捷超目标中，我们最需要的是人才。我们坚信：优质的人才是建设优质企业的基础。
我们坚持“技术是根、创新是魂、人才是本”的经营理念，始终把人才作为企业发展的创业之本、竞争之本、发展之本。温州捷超阀业有限公司已经形成了敬人敬业、公平竞争、尊重知识和人才的良好企业风气。我们以其独特的人才招聘战略、开阔的事业发展空间、优良的人才成长环境、有效的激励机制和人本的企业文化理念，使企业成为人才集聚的高地。一是为人才营造良好的平台和发展空间---作到事业留人；二是在企业的范围内实行各类特区的分配政策---作到待遇留人；三是创造优良的文化氛围，不断强化企业内部的亲和力、凝聚力---作到文化留人。这“三个留人”是企业人力资源管理工作的核心定位。关于人才的选拔、使用，坚持公平、公正、公开，建立了科学的人力资源管理体系，使每一个有能力、有事业心的人都能在建设我们的事业中发挥自己的能力，实现自我抱负。
人才是我们的首要资源。我们吐纳百川，汇萃精华。无论是博士、硕士及高级管理人员，还是战斗在生产、销售、科研、服务一线，用自己勤劳的双手，发挥自己聪明才智，不断开创我们事业的普通工人、管理人员、营销人员、普通科研工作者，都同样是我们不断发展、不可或缺的优秀人才。
人才观念
胜任本职工作就是人才创新开拓就是优质人才
学识广博虽然重要，但公司更需要的是能利用已有的知识，创造出新的价值和构思的具有创新精神的年轻人。他们应该在现场而不是在书桌上，应该付诸行动而不是纸上谈兵，应该摒弃抽象的观念，投身于实实在在的研究，不断否定以往的方式，不断追求新的事物。只有不断进取，投入全部精力解决问题的执着精神才是可以实现顾客满足的原动力。公司需要的是即使为解决很小的问题也不辞疲劳，全力以赴的年轻人。
具有正确的价值观的人
温州捷超泵阀有限公司需要的是不仅具有主见而且还能与他人很好地合作，拥有谦让和协作精神的人。他们具有即使牺牲自己，但愿通过各种活动，为社会做贡献的牺牲精神，具有不妥协的正直的人品。为感动顾客全力以赴的人才是力争成为“国民企业”的公司所必需的人才。
在全球化时代，要与世界优质企业竞争，就需要大量勇于向世界高水平挑战的人才。企业真正需要的人才不仅应具有较高的外语水平，还应具有对不同文化的包容力，不断学习自己的专业及相关知识，具有好奇心和挑战意识，以世界最高水平为目标，不断增加视野的广度和深度。
我们希望有更多的人加入我们事业的行列，更多的人关注我们的发展！
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